Avocat avec des experts à votre défense en droit professionnel

On pense rarement à un avocat en termes de prévention du risque de poursuites ou de sanctions. On attend généralement que cela tourne mal, après avoir reçu un coup de téléphone ou un avis écrit avec l'annonce d'une inspection du CIP (comité d'inspection professionnelle), d'une enquête du syndic ou d'une poursuite d'un client, pour contacter un avocat. On néglige également d'avoir dans son carnet de contacts un avocat qu'on connaît déjà et qui connaît déjà bien notre pratique, dans la perspective de se défendre. De plus, les professionnels qui n'ont jamais expérimenté de poursuites et qui ne connaissent pas déjà un avocat en droit disciplinaire, négligent de prendre le temps pour chercher et choisir l'avocat qui va les défendre. Dans l'univers juridique du droit disciplinaire des Ordres professionnels autant de négligences peuvent coûter cher. Il en va quand même de votre privilège de pratique professionnelle.

C'est pour cette raison que l'UPQ, travaille à deux niveaux pour aider les professionnels à être mieux protégés en droit disciplinaire, ceci:

• Avant qu'une poursuite ne survienne (plus en amont), pour prévenir et réduire le risque face à leurs clients ou à leurs Ordres professionnels. Ceci par des conseils et un audit de la façon de travailler du professionnel;
• Au moment de recevoir la poursuite en aidant le professionnel à sélectionner l'avocat qui correspond le mieux à ses besoins. Si ce n'est déjà fait;
• Pendant la poursuite, comme conseiller externe au professionnel et à son avocat pour chercher des informations, fournir des contre-expertises par d'autres experts qui pourront aider le professionnel à se défendre ou encore agir comme médiateur avec l'Ordre.

Le piège ne doit pas être interprété ici comme péjoratif face aux agissements des Ordres envers les professionnels. Le piège consiste souvent plutôt en un manque de prévention du professionnel à faire vérifier ses projets et ses dossiers par un collègue, avec pour objectif de ne pas être la cible de poursuite. D'ailleurs en général ce sont surtout les travailleurs autonomes professionnels qui font face à des sanctions de leurs Ordres. Une des raisons est que ces travailleurs autonomes n'ont pas l'opportunité ou ne prennent pas la peine de faire vérifier leurs dossiers par un collègue (co-signataire... complice)... pour protéger leurs arrières, (se BACKER en bon québécois). Donc, au moment de recevoir la visite d'un inspecteur ou du syndic de l'Ordre, ces travailleurs autonomes ne peuvent pas dire que quelqu'un partage leurs avis.

D'un autre côté, à constater la grande quantité de sanctions, de limitations de pratique et de radiations chaque année chez les Ordres professionnels, on peut avoir des doutes sur les intentions réelles des Ordres à justifier leurs actions seulement pour assurer la protection du public. Les termes: "abus de pouvoirs" et "absence de contre-pouvoirs" reviennent souvent de nos jours chez les Ordres. Ce qui peut justifier l'emploi du mot PIÈGE de professionnels. Pour en avoir une idée, voici l'article: La situation.

Si vous préférez effectuer vos recherches par vous-même, voici une liste d'avocats en droit disciplinaire. Si vous comme professionnel (ingénieur, médecin, psychologue, vétérinaire, thérapeute, ou autre...) ou vos collègues professionnels pensez avoir besoin d'un avocat en droit disciplinaire, n'hésitez pas à nous contacter pour en parler car vous n'êtes plus seul. La première rencontre téléphonique est gratuite. Nous sommes là, pour:

• Vous écouter dans votre détresse et faire le point;
• Vous expliquer l'univers et la culture des Ordres professionnels au Québec;
• Parler des qualités à rechercher chez un avocat en droit professionnel;
• Vous mettre en contact avec un autre professionnel qui a vécu une expérience comme la vôtre et bénéficier de son expérience;
• Prévenir d'éventuelles poursuites en vous aidant comme travailleur autonome professionnel ou dirigeant d'une PME, à réviser vos dossiers, plans, rapports si vous êtes seul dans votre entreprise (double vérification avant de les soumettre à vos clients) pour réduire le risque d'erreurs, analyser votre façon de travailler (offres de services, contrats, factures, rapports...), trouver des partenaires professionnels pour vous aider, etc.;
• Vous offrir la possibilité de vous regrouper ou de témoigner de votre expérience.

Il est temps de briser le silence et de s'entraider.
Pour un temps limité l'UPQ l'Union des professionnels du Québec offre une consultation gratuite de 30 minutes.

N'hésitez pas à nous contacter.

UPQ – L’Union des professionnels du Québec
www.upq.legal
Tél.: (514) 622-9940

Conseils et assistances d'urgence pour les professionnels du Québec, 7 jours/7.

Nous sommes là pour aider les professionnels au Québec.