Il n'est pas facile de s'y retrouver lorsqu'il faut choisir un avocat. Surtout lorsque la carrière est en jeu.
Pour la plupart d'entre nous tous les avocats
sont pareils à prime abord. C'est un choix qui peut devenir stressant. Bien sûr le budget entre en cause mais aussi
l'expérience et beaucoup d'autres critères qu'on néglige trop souvent, tels que: l'approche de l'avocat, ses forces, ses croyances, ses qualités,
ses faiblesses, son expérience, etc.
Un bon avocat ce n'est pas seulement un professionnel avec des connaissances du droit mais également avec des qualités en: représentation,
médiation, négociation, plaidoyer, argumentation, vulgarisation de l'information, etc.
C'est pourquoi, il est préférable de contacter des gens qui ont déjà eu une expérience avec un avocat pour en savoir
plus sur lui avant de le contacter. Les références et les recommandations ça marche aussi dans le domaine légal.
Ajoutez à cela que les avocats n'ont pas l'obligation de résultat, i.e. qu'ils ne sont pas responsables du dénouement, car finalement
c'est le juge qui décide (ou bien chez les Ordres, le comité d'inspection professionnelle CIP ou le Syndic).
Suite à une plainte du public ou encore lors d'un contrôle du CIP (comité d'inspection professionnelle),
votre objectif est d'éviter une poursuite, une limitation de pratique, une radiation, une amende et de préserver
vos droits et libertés à travailler comme professionnel. Voici donc une liste de quelques avocats et avocates en droit disciplinaire professionnel
qui peuvent vous représenter, si vous êtes un professionnel ayant besoin d'un procureur (avocat) face à votre ordre professionnel
qui mène une enquête sur votre pratique:
Si vous comme professionnel (ingénieur, médecin, psychologue, vétérinaire, thérapeute, ou autre...) ou vos proches pensez avoir subi du harcèlement organisationnel institutionnel systémique moral et psychologique provenant d'un Ordre professionnel par des abus de pouvoir, n'hésitez pas à nous contacter. Nous connaissons plusieurs professionnels dans de nombreuses disciplines qui ont expérimenté ces traitements et qui sont maintenant limités de pratique ou radiés. Voir la page suivante: Sonneur d'alerte. Si vous êtes témoin d'une situation de la sorte, n'attendez pas qu'il soit trop tard, et n'hésitez pas à nous contacter. La première rencontre téléphonique est gratuite. Nous sommes là, pour:
Il est temps de briser le silence et de s'entraider.
Pour un temps limité l'UPQ l'Union des professionnels du Québec offre une consultation
gratuite de 30 minutes.
N'hésitez pas à nous contacter.
UPQ – L’Union des professionnels du Québec
www.upq.legal
Tél.: (514) 622-9940
Conseils et assistances d'urgence pour les professionnels du Québec, 7 jours/7.