Évaluation des compétences des professionnels adultes d'expérience au Québec
Comment se fait l'évaluation des compétences des professionnels d'expérience chez les ordres professionnels?
Est-ce normal et acceptable d'exiger à un professionnel de 20-50 ans d'expérience et plus, de faire un examen écrit de 3 heures
sous pression, pour déterminer s'il peut avoir le droit de continuer à travailler? Si vous, qui détenez un permis de conduire depuis 20-50 ans,
on vous exige de faire un examen de conduite théorique et pratique en 3 heures, considérant tous les nouveaux termes, panneaux et règlements qui sont
apparus durant les dernières années, pensez-vous que vous réussirez un tel examen? Êtes-vous prêt à perdre votre permis de conduire,
à ne plus pouvoir aller travailler librement, à devoir refaire le cours de conduite complètement pendant un an et pendant tout
ce temps de devoir payer et d'être limité à un taxi ou le transport public, pour vos déplacements? Si on vous affirme que ces mesures
sont pour la PROTECTION DU PUBLIC, pensez-vous que c'est justifié? C'est ce qui arrive aux professionnels au Québec.
Pas étonnant que des centaines et milliers de professionnels d'expérience se retrouvent limités de pratique ou radiés.
Voici un exemple d'un vétérinaire de 74 ans qui perd son droit de pratique - Le Trifluvien a refusé de se soumettre à des examens
Le Journal de Montréal 2019-10-05
Ce n'est malheureusement pas un cas isolé. Alors que le Québec manque de professionnels d'expérience, le gouvernement se fait un honneur
d'interdire la pratique de professionnels qui sont appréciés du public.
Pendant que ces professionnels d'expérience sont interdits de pratique c'est le public qui est privé
de ces professionnels de qualité.
Plusieurs professionnels sont contraints de retourner à l'université plusieurs mois et années et pendant ce temps ils perdent leurs
droits d'exercer leurs professions. On ne parle pas ici d'un changement d'emploi pour chercher un autre employeur. Mais du droit de travailler
comme professionnel. C'est ainsi que des professionnels qui ont 40-50-60 ans, travailleurs autonomes, se retrouvent à la rue par
des décisions administratives. On peut se demander ce que ces sentences ont réellement pour objectifs. Est-ce vraiment pour la
protection du public ou bien pour donner une image de protection venant du gouvernement, ou encore pour justifier des postes d'inspecteurs
d'ordres professionnels, ou encore pour favoriser certaines entreprises et éliminant du circuit certains professionnels...?
Est-ce que l'expression: protection du public est un prétexte pour exécuter les professionnels?
En parlant d'exécution voici une vidéo:
Témoignage du Dr Albert Benhaim: L'EXÉCUTION
Pour passer du collège à l'université, les étudiants doivent passer les examens math, physique, chimie... . C'est la condition pour aller à l'université pour la plupart des professionnels au Québec. Si demain on vous demande de refaire ces examens, alors que vous avez maintenant 30,40,50,60 ans, allez-vous les réussir? Est-ce cela la protection du public? Êtes-vous moins bon ingénieur, psychologue, médecin, architecte, vétérinaire, comptable... si après plusieurs années votre pratique s'est développée par l'expérience, le jugement et le bon sens? Doit-on vous considérer comme un dangereux professionnel si vous prenez 10-20 heures et plus pour traiter un dossier au lieu de le faire en vitesse en 3 heures? Est-ce cela l'évaluation des compétences?
Lorsque le législateur a remis tous les pouvoirs aux Ordres Professionnels pour assurer la protection du public, a-t-il oublié de vérifier les compétences des ordres à évaluer les compétences? A-t-il oublié de mentionner que cela doit se faire dans le respect des droits et libertés à travailler avec dignité et dans un cadre HUMAIN? Surtout dans le cas de professionnels d'âge mûr, avec beaucoup d'expérience, qui ont perdu l'habileté à faire des examens sous pression et qui ont une pratique toute autre. Connaissez-vous ce qu'est l'andragogie (l'évaluation des compétences et l'éducation aux adultes) vs la pédagogie (pour les jeunes)? Voici une vidéo pour comprendre la différence: Différence entre l'andragogie et la pédagogie
Voici quelques questions à se poser:
- Comment un ordre professionnel peut-il en arriver à limiter de pratique et radier un professionnel d'expérience sur la seule base qu'il n'a pas réussi un examen sous pression en 3-4 heures?;
- Pourquoi l'ordre professionnel n'offre pas de formations adaptées au professionnel respectant sa condition d'âge? Le professionnel étant laissé à lui-même et obligé de retourner à l'université avec des jeunes qui ont une façon complètement autre d'apprendre;
- Pendant qu'on impose au professionnel de retourner à l'université en étant privé de pratique, comment peut-il avoir un revenu pour lui-même, sa famille et souvent comme travailleur autonome pour son entreprise?;
- Les inspecteurs et autres dirigeants des ordres professionnels ont-ils subi ces tests mettant en jeu leurs professions?;
- Pensez-vous que si ces tests PÉGAGOGIQUES étaient imposés à TOUS les professionnels, qu'il resterait beaucoup de professionnels en fonction au Québec? Alors pourquoi fait-on subir ces traitements menant presque assurément à l'exécution, à certains et pas à tous?;
- Quelle est la différence entre connaissance et compétence incluant l'expérience, le jugement et le bon sens?;
- Comment un professionnel de 10-60 ans d'expérience peut-il être moins compétent et traité comme un danger public comparativement à un jeune gradué qui a son droit de pratique?;
- Pensez-vous que les professionnels sont traités avec dignité et pour la protection du public?
Si vous comme professionnel (ingénieur, médecin, psychologue, vétérinaire, thérapeute, ou autre...) ou vos proches pensez avoir subi du harcèlement organisationnel institutionnel systémique moral et psychologique provenant d'un Ordre professionnel par des abus de pouvoir, n'hésitez pas à nous contacter. Nous connaissons plusieurs professionnels dans de nombreuses disciplines qui ont expérimenté ces traitements et qui sont maintenant limités de pratique ou radiés. Voir la page suivante: Sonneur d'alerte. Si vous êtes témoin d'une situation de la sorte, n'attendez pas qu'il soit trop tard, et n'hésitez pas à nous contacter. La première rencontre téléphonique est gratuite. Nous sommes là, pour:
- Vous écouter dans votre détresse et faire le point;
- Vous expliquer l'univers et la culture des Ordres professionnels au Québec;
- Parler des qualités à rechercher chez un avocat en droit professionnel;
- Vous mettre en contact avec un autre professionnel qui a vécu une expérience comme la vôtre et bénéficier de son expérience;
- Prévenir d'éventuelles poursuites en vous aidant comme travailleur autonome professionnel ou dirigeant d'une PME, à réviser vos dossiers, plans, rapports si vous êtes seul dans votre entreprise (double vérification avant de les soumettre à vos clients) pour réduire le risque d'erreurs, analyser votre façon de travailler (offres de services, contrats, factures, rapports...), trouver des partenaires professionnels pour vous aider, etc.;
- Vous offrir la possibilité de vous regrouper ou de témoigner de votre expérience.
Il est temps de briser le silence et de s'entraider.
Pour un temps limité l'UPQ l'Union des professionnels du Québec offre une consultation
gratuite de 30 minutes.
N'hésitez pas à nous contacter.
UPQ – L’Union des professionnels du Québec
www.upq.legal
Tél.: (514) 622-9940
Conseils et assistances d'urgence pour les professionnels du Québec, 7 jours/7.