Qui sommes-nous ?

Nous sommes une OBNL nationale regroupant tous les professionnels et leurs associations au Québec pour mieux servir les professionnels dans l'intérêt du public.

L’UPQ est cette OBNL qui a un plan de relance holistique et audacieux de la pratique professionnelle au Québec et qui a comme projet de:

1. Développer une culture basée sur l'entraide et la coopération plutôt que sur la concurrence et la compétitivité. Encourager l'esprit de fraternité, de solidarité, d'empathie, de compassion et de dépassement dans l'innovation non pas seulement par un savoir-faire mais par un savoir-être. Permettre ainsi aux professionnels d'évoluer dans un environnement de travail plus sain;
2. Permettre aux professionnels de recevoir des formations gratuites ou à faible coût. Ceci en permettant aux membres d'agir comme mentor ou formateur (en personne ou par vidéo conférence) en offrant un éventail de cours, séminaires, conférences... à travers une banque de donnée web accessible facilement. Les professionnels bénéficieront de ces formations gratuites ou à faible coût.
3. Regrouper les professionnels qu'ils soient en mode CONFIDENTIEL ou PUBLIC. Autant pour aider ceux qui, bien qu'ils subissent des pressions et vivent dans l'OMERTA, désirent un moyen pour se regrouper et se défendre... que pour d'autres qui ne vivent pas ces situations et cherchent plutôt à se faire connaître pour échanger, apprendre, améliorer leurs pratiques, faire des contacts parmi des confrères, trouver un emploi, offrir leurs services... .
4. Participer à des Tables Rondes et dans les comités sur l’image du professionnel et sur la rémunération;
5. Recevoir des rabais et avantages pour utiliser les services de membres avocats en droit disciplinaire, de psychologues ou autres. Bénéficier de rabais chez des commerçants commenditaires ou annonceurs;
6. Négocier une entente d’alliance favorable pour offrir plus de services, de lobbyistes et de moyens de défense pour les professionnels au Québec. Cette alliance permettra à l’UPQ d’avoir une force de lobbying à un coût dérisoire. Ce lobbying sera crucial dans nos demandes de changements législatifs et nos négociations avec le gouvernements pour l’établissement de directives nécessaires à protection des droits au travail avec dignité chez les professionnels;
7. Faire le lancement de campagnes médiatiques nationales (et publicitaires si le budget le permet) avec coups d’éclats médiatiques pour repositionner les professionnels au centre de la société québécoise et démontrer l’importance des professionnels;
8. Discuter de l’établissement d’un régime de retraite pour les professionnels – et ce régime pourrait être mis sur pied en moins de 18 mois;
9. Bénéficier de centres de stages pour les étudiants professionnels ou les immigrants;
10. Défendre et soutenir les droits des immigrants professionnels afin d'obtenir plus rapidement un emploi comme professionnels au Québec;
11. Défendre des professionnels devant les tribunaux administratifs ou autres;
12. Mettre sur pied un programme d’assurance maladie et médicaments collective supérieur à ce qui est disponible actuellement pour les professionnels.